今年5月是《信訪工作條例》實(shí)施一周年，也是湖南省第六個(gè)信訪法治宣傳月，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)人民信訪工作的重要思想，在公司營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。湖南發(fā)展通過(guò)組織宣講、張貼海報(bào)，印發(fā)宣傳手冊(cè)等方式深入開展“信訪法治宣傳月”活動(dòng)。5月24日，公司開展信訪法治專題宣講活動(dòng)，風(fēng)控審計(jì)部對(duì)《信訪工作條例》出臺(tái)的背景、主要內(nèi)容及適用范圍做了深入解讀，對(duì)信訪人提出信訪事項(xiàng)的要求進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。
  《信訪工作條例》為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代信訪工作提供了有力的制度保障，是堅(jiān)持人民至上，保持黨和政府同人民群眾血肉相連的重要舉措。公司始終堅(jiān)持把信訪工作作為了解員工需求、維護(hù)員工權(quán)益、凝聚人心的一項(xiàng)重要工作，積極開展法律咨詢、法治培訓(xùn)等活動(dòng)，著力解決員工合理訴求，千方百計(jì)為員工分憂解難。引導(dǎo)公司員工積極學(xué)習(xí)、正確理解信訪法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識(shí)，運(yùn)用法治方式表達(dá)利益訴求、行使權(quán)利。
  本次活動(dòng)還邀請(qǐng)了公司常年法律顧問就合同簽訂及履行過(guò)程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)以及如何化解進(jìn)行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，與會(huì)人員積極互動(dòng)交流，主講人現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。
  此次培訓(xùn)為公司員工提供了實(shí)用的法律知識(shí)和技巧，有助于公司員工依法行權(quán)履職，提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。下一步，公司將持續(xù)深入開展法治建設(shè)工作，不斷提高依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，切實(shí)提高依法治理體系和治理能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治基礎(chǔ)。
  公司總部員工現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)，各子（分）公司以視頻形式參訓(xùn)。